Recenzje
Tagi
David Graeber Praca bez sensu. Teoria.
Wciąż najbardziej rozpowszechniony przekaz głosi, że liberalny kapitalizm to samoregulująca się maszyna, a niewidzialna ręka rynku karze każdą nieefektywność. To kolejny mit, jedna z tych rzeczy „o której Ci nie powiedzą o kapitalizmie”, a przykładem niegospodarności jest rozpowszechnienie prac bez sensu marnujących ludzki potencjał i energię. David Graeber, niedawno zmarły antropolog i anarchista, który z pewnością […]
Dan Lyons Fakap. Czyli moja przygoda z korpoświatem.
Tłumaczenie tytułu książki jest mało trafione (Disrupted. My Misadventure in the Start-Up Bubble). Bo chociaż kulturze korporacyjnej też się dostaje, to książkę warto przeczytać przede wszystkim dla opisu technologicznych start-upów i działania funduszy venture capital. Istotna uwaga – książka nie jest napisana przez przeciwnika postępu i technologii. Dan Lyons od wielu lat opisuje rozwój techniczny […]
David C. Korten When Corporations Rule the World
Korporacje w Polsce mają złą opinię. Kojarzą się z odmóżdżeniem, nadgodzinami, pracą w stresie nad nie zawsze sensownymi zadaniami, narzucanym korporacyjnym stylem, „Mordorem na Domaniewskiej” i wszystkim co się z tym wiąże. Na ogół patrzymy na korporacje właśnie z naszej indywidualnej perspektywy, przez kontekst tego jak się tam pracuje. Rzadko oceniamy je myśląc jaką rolę […]
W chmurach, reż. Jason Reitman, USA 2009
Film o potrzebie głębokich związków z innymi. Ale również o spłycaniu, czy wręcz eliminowaniu tych związków przez nowoczesny business. Główny bohater to idealny pracownik – zaangażowany w pracę, ale nieprzywiązany do niczego poza benefitami z niej wynikającymi. Jest wynajmowany przez inne firmy by zwalniać ludzi tak, by ci ten fakt zaakceptowali. Najlepiej by było, gdyby […]
Lutz Hübner
Firma dziękuje - przedstawienie Teatru STU.
Film Die Firma dankt - reż. Paul Harather, Niemcy 2018
Satyra odczarowująca absurdy korporacji. Doskonała jeśli ktoś potrzebuje poluźnić objęcia firmy, zmniejszyć jej wpływ na psychikę i zwiększyć odporność na indoktrynację. W trakcie trwającej reorganizacji (czytaj fali zwolnień), po przejęciu firmy przez „globalnego gracza”, Adam, jeden z menedżerów zostaje zaproszony do luksusowej wili na weekendowe spotkanie by … no właśnie, nie bardzo wiadomo po co. […]